Войти

Сообщить об ошибке
Город
Ещё 27
Зарплата
от
KZT
  • KZT
  • RUB
  • USD
  • EUR
до
до 50 000
50 000 — 100 000
100 000 — 150 000
150 000 — 250 000
от 250 000
Пол
Возраст
от
до
до 25 лет
25 — 35 лет
35 — 45 лет
от 45 лет
Язык
Ещё 64
Занятость
Ещё 7
Показывать
Написать заметку для себя
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть

Куралай45 лет, Алматы, HR директор

за 50 тг
HR директор
Управление персоналомПостановка бизнес-процессовАдаптация и интеграция
полная занятость, частичная занятость
Профессиональные навыки
Разработка политик, процедур и их внедрение.
Обучение и развитие персонала. Подбор персонала и т. д. Более подробное резюме могу выслать по запросу.


Опыт работы

1 место за 7 лет
Нефтесервисный холдинг
октябрь 2011 — по настоящее время, Алматы
Начальник отдела управления персоналом
Нефтесервисный холдинг. Основное направление деятельности – бурение нефти, капитальный ремонт скважин, финальная ликвидация скважин.
Управляющая компания в г. Алматы. Дочерние компании в гг. Жанаозен, Атырау, Актау. Общая численность персонала 5 000 чел.
Обязанности:
Разработка политик, процедур, их внедрение в дочерних компаниях. В приобретенных активах (ДЗО) налаживание единых подходов в области управления персоналом, внедрение системы бюджетирования, управленческой отчетности и т. д.
Обучение, развитие персонала. Составление и защита бюджета обучения, контроль процесса в дочерних компаниях (выбор тематики, обучающей организации и т. д.).
Подбор персонала на ключевые должности.
Внедрение процедуры адаптация и интеграции персонала. Разработка Книги новичка. Тестирования на знание внутренних нормативных документов.
Составление и защита бюджетов по управлению персоналом.
Курирование деятельности отделов по управлению персоналом дочерних компаний, а именно:
Автоматизация процесса управления персоналом, внедрение системы ЗУП 1С, написание технического задания для ИТ, обучение HR работе в системе, разработка необходимых шаблонов и т. д.
Участие в рабочей группе по внедрению системы электронного документооборота.
Руководитель проекта по оценке персонала (АУП, ИТР, рабочие) всего Холдинга.
Консультирование по вопросам управления персоналом и соблюдения Трудового Кодекса РК.
Инспектирование и проведение аудита касательно кадровых процессов на местах (проверка трудовых договоров, кадровых приказов, кадровых политик и процедур, табелей учета рабочего времени, штатных расписаний и расстановок).
Достигнутые результаты: разработаны и внедрены единые для всех дочерних компаний процедуры в области управления персоналом, минимизированы риски по трудовым спорам, автоматизация процессов в области управления персоналом, внедрение программы кадровый резерв и т. д.

Образование

Высшее, Бакалавр
Казахский педагогический университет имени Абая (КазНПУ)
Высшее, Бакалавр
Международные отношения
Международные отношения
1990 — 1996
Резюме обновлено 11 октября
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
Другие резюме из поиска
Параметры поиска:
hr директор×
алматы×