Резюме, содержащие "HR директор, HR менеджер": 17 свежих резюме в Алматы

Организация процесса управления персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики. Подбор, адаптация, обучение, KPI, поддержка и консультация руководителей, кадровый резерв, развитие HR бренда.

Поиск и подбор персонала, обучение и развитие персонала, полный спектр ведения. Кадрового делопроизводства, Методология (создание и ведение политик и процедур, инструкций и т. п.), исключительные навыки межличностного общения, поддержание рабочей культуры.

Деловые переговоры Управление персоналом Деловая переписка Бюджетирование Работа с базой данных Разработка программ обучения Проведение Тренингов Сервис и продажи.

Умение планировать, анализировать, выделять ключевую информацию. Организаторские способности, умение находить нужные контакты в разных сферах. Умение ставить цели и контролировать их выполнение. Большой опыт управления бизнес процессами и персоналом.

Окончил университет КазНУ им. Аль-Фараби по специальности "Юрист". Прошел путь от специалиста до управления на ТОПовых позициях в различных проектных компаниях группы компаний и национальные компании. Опыт в реализации более 10 успешных проектов.

Полное ведение КДП:оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, подготовка приказов о приеме, увольнении, отпуске, сокращении; составление графиков сменности; ведение табелей учета рабочего времени, оформление листов нетрудоспособности, воинский учет.

Навыки составления отчетности; Умение самостоятельно принимать решения; Умение работать в команде; Навыки работы с первичной документацией; Навыки проведения переговоров.

Опыт в формировании отдела продаж в торговой компании. Поиск, найм и адаптация менеджеров по продажам. Дополнительное образование по специальности директор по персоналу. Быстрая обучаемость и нацеленность на результат. Желание профессионально развиваться в сфере HR.

Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений Участие в разработке стратегии развития Контроль над соблюдением трудовой дисциплины, выполнением приказов и распоряжений Работа с клиентами Проведение тендеров. Управление проектами.

Опыт на руководящей должности, организаторские навыки, обучение, мотивация, адаптация персонала, HR, кадровое делопроизводство, тендеры (гос.закупки), продажи, управление проектами и персоналом, ведение переговоров, деловая переписка, заключение договоров, Photoshop/Corel

Ответственность, исполнительность, аккуратность в работе, аналитические способности и мышление, стрессоустойчивость, навыки деловой переписки, навыки делового общения, бесконфликтность, внимательность.

Рекрутмент, обучение и развитие персонала, создание кадрового резерва, проведение аттестации. Кадровое делопроизводство. Написание ДИ и различных регламентов для персонала. Организация тимбилдингов. Анализ и мониторинг рынка труда. Управленческие навыки.

АО «Казахфильм им. Шакена Айманова» - ассистент руководителя продюсерского центра. ИСК АО "MAG" - ведущий спец отдела по работе с персоналом. ТОО "KSP Steel" - ассистент генерального директора. ТОО "ПромИнвест Алматы" - секретарь 1-го руководителя.

В поиске работы.

Все зоны HR, кадровая работа, прописывать различную документацию, политики, положения, инструкции и пр. Обучение персонала, построение взаимодействий между подразделениями на системном уровне. Не конфликтная, шустрая, хорошо поставленная речь и дикция.

Отличный опыт в разработке KPI показателей и на основании их систем стимулирования персонала разных уровней. Успешный опыт закрытия позиций ТОП-го уровня. Постановка кадрового администрирования в компании с "0". Навык в написании регламентов, политик, описание бизнес процессов.