Резюме, содержащие "Специалист hr, HR-менеджер": 22 свежих резюме в Алматы

Организация процесса управления персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики. Подбор, адаптация, обучение, KPI, поддержка и консультация руководителей, кадровый резерв, развитие HR бренда.

Добрый день! В резюме, можно написать все настоящие и не настоящие навыки, предпочтительно переговорить с человеком на профессиональном уровне при личной встрече, так работодатель может оценить культуру поведения и грамотность сотрудника для той, или иной должности.

Поиск и подбор персонала, обучение и развитие персонала, полный спектр ведения. Кадрового делопроизводства, Методология (создание и ведение политик и процедур, инструкций и т. п.), исключительные навыки межличностного общения, поддержание рабочей культуры.

ведение кадрового документооборота; поиск необходимого персонала; знание законодательной базы; умение пользоваться специализированным ПО.

Окончил университет КазНУ им. Аль-Фараби по специальности "Юрист". Прошел путь от специалиста до управления на ТОПовых позициях в различных проектных компаниях группы компаний и национальные компании. Опыт в реализации более 10 успешных проектов.

Клиентоориентированность, Ведение переговоров, Консультирование, Сопровождение клиентов, Обучение и развитие, Деловая переписка, Проведение презентаций, Оценка потребностей клиентов, Ведение клиентской базы, Валютный контроль, Работа с большим потоком информации.

Навыки составления отчетности; Умение самостоятельно принимать решения; Умение работать в команде; Навыки работы с первичной документацией; Навыки проведения переговоров.

Ведение КДП в полном объеме, знание программ 1С версия 8.2, АС кадры, разработка положений, инструкций, процедур, знание и ведение ИСО, управленческие и организаторские способности, работаю самостоятельно и в команде, активность, результативность.

Поиск и подбор персонала, размещение объявлений на интернет-ресурсах, кадровое делопроизводство, составление отчетности, планирование бюджета (затраты на персонал), обучение персонала, адаптация. Организация и обучение линейного персонала. Аттестации и ассессмент-центры.

Системное мышление Грамотная речь (умение говорить о сложном просто) Психодиагностика Возрастная психология Психология стресса Эконмическая психология Социально-психологическое обучение персонала (бизнес-коучинг) Консультирование Поведенческая психотерапия Гештальт-терапия

Добрый день. Меня зовут Олеся. Я выпускница университета Нархоз 2018.

Ответственность, исполнительность, аккуратность в работе, аналитические способности и мышление, стрессоустойчивость, навыки деловой переписки, навыки делового общения, бесконфликтность, внимательность.

Учет ИРС, военнообязанных, декретниц. Ведение кадрового делопроизводства (приказы, трудовые договора, должностные инструкции, положения, больничные). Графики отпусков, табеля, штатное расписание и расстановка, структура. Статистика, диаграммы. Подбор персонала, адаптация.

АО «Казахфильм им. Шакена Айманова» - ассистент руководителя продюсерского центра. ИСК АО "MAG" - ведущий спец отдела по работе с персоналом. ТОО "KSP Steel" - ассистент генерального директора. ТОО "ПромИнвест Алматы" - секретарь 1-го руководителя.

Была управляющим специалистом по созданию, распространению и курированию содержимого сайтов. В обязанности контент-менеджера входило наполнение сайта текстовой, графической и другими видами информации (контентом).

Хорошо ориентируюсь в трудовом законодательстве и нюансах кадровой практики, аналитическое мышление, внимательна к мелочам. Легко передаю знания и опыт при наставничестве. Отличный опыт в сдаче отчётности в государственные органы.

Навыки: Опытный пользователь ПК - MS Office, MS Excel, MS Word, PowerPoint, 1С ЗУП и ТК РК. О себе: исполнительность, пунктуальность, требовательность, честность, многозадачность, ответственность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.