Написать заметку для себя
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
Темирлан30 лет, Алматы, Риск-менеджер
за 350 тг
Давно не обновлялось
Соискатель давно не обновлял своё резюме, возможно, он прекратил активные поиски работы.
Риск-менеджер
180 000 KZT
полная занятость
Опыт работы
1 место за
3 года
и 7 месяцев
ТОО "Корпорация Казахмыс"
октябрь 2015 — май 2019
Специалист по развитию персонала
Обеспечение эффективности и качества профессионального развития кадрового резерва· Реализация методик по оценке кадрового резерва· Построение системы обучения и развития персонала в организации. Оценка эффективности деятельности персонала Техническое и методическое обеспечение процедур по оценке профессиональных знаний и навыков персонала, кандидатов в кадровый резерв, формированию индивидуальных планов развития и обучению для резервистов. Формирование индивидуальных планов развития резервистов в соответствии с разработанными методиками и алгоритмами и поддержание их в актуальном состоянии. Оказание технической помощи по осуществлению процедур анкетирования, тестирования и опросов для работников кадровых служб подразделений· Разработка презентаций Оказание содействия в организационных вопросах. Логистика программ обучения и мероприятий по отбору и оценке персонала. Постановка и разъяснение задач по внедрению системы обучения и развития персонала работникам отделов профессионального развития на предприятиях Инженер по подготовке кадров Службы по персоналу рудника «Нурказган» (сентябрь 2015г – август 2016г). Организация профессионального обучения рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов (подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров на производстве). Практическое обучение учащихся и молодых специалистов в период прохождения ими стажировки, а также производственной практики студентов и учащихся. Установка контактов с учебными заведениями, составление графиков, направление руководящих работников и специалистов в учебные заведения для повышения квалификации в соответствии с заключенными договорами, контроль их выполнения. Контроль систематичности и качества проводимых занятий, успеваемость учащихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации. Участие в проведении итоговых занятий, экзаменов, квалификационных проб, аттестации, проверки знаний.
Английский — свободно владею
Казахский — свободно владею
Русский — свободно владею
Турецкий — средний уровень
Гражданство: Казахстан
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть