Резюме, содержащие "Помощник персонала": 15 свежих резюме в Алматы

Владею всем основным ПО, знаком с юриспруденцией, статистикой, имею опыт работы с клиентами и персоналом, работы в рекламе и PR, ряд вопросов журналистики и дипломатии.

Образование: юридическое. Опыт работы: 1989 года по 2019 год в разных сферах, помощником юриста, инспектором по кадрам, переводчиком казахского языка.

Свободное владение письменной и устной речью на казахском и русском языке. Добросовестное выполнение трудовых обязанностей. Доводить дела до успешного завершения.

Системное мышление Грамотная речь (умение говорить о сложном просто) Психодиагностика Возрастная психология Психология стресса Эконмическая психология Социально-психологическое обучение персонала (бизнес-коучинг) Консультирование Поведенческая психотерапия Гештальт-терапия

Опыт на руководящей должности, организаторские навыки, обучение, мотивация, адаптация персонала, HR, кадровое делопроизводство, тендеры (гос.закупки), продажи, управление проектами и персоналом, ведение переговоров, деловая переписка, заключение договоров, Photoshop/Corel

Организаторские навыки, Работа с документами, Пользователь ПК, Способность обучать других, Ведение переговоров, Работа с оргтехникой, Навыки работы с возражениями, Управление персоналом, Работа с большим объемом информации, Телефонные переговоры, Обучение персонала.

Большой опыт в продажах ( 4 года в розничных и оптовых продаж бытовой техники), управление персоналом и проектами в регионе (персонал 50 человек).

Начало трудовой деятельности с 2002 года. Начинал помощником повара, далее повар бортовик, су-шеф и шеф повар. Целенаправленно изучал различные кухни мира и технологии приготовления блюд. Открытия ресторанов с нуля. Обучение персонала, мастер класс. Имею опыт работы с экспатами.

Работал в сфере обслуживания. Без вредных привычек. Владею английски и корейский язык в уровне приветствие. Умение работать с документацией. Ведение переговоров с людьми, оказывания помощи людям. Контролёр рабочего времени персонала.

Уверенный пользователь ПК.

Работа с большой численностью (самостоятельно могу вести до 800 чел), оценка и планирование потребности в персонале. Знание методов поиска и подбора персонала.