Резюме, содержащие "Менеджер, руководитель": 225 свежих резюме в Алматы

Аккуратность, высокая обучаемость, активность, коммуникабельность, знание иностранных языков (свободное владение - англ. яз.), навыки переговоров с клиентами.

AutoCAD, MS Office, MS Project, Visio, управление проектами.

Осуществлять перспективное планирование международной деятельности, руководит подготовкой планов и договоров о сотрудничестве с зарубежными участниками, составлять отчеты по вопросом международной деятельности и внешних связей, организация командировок, визовая поддержка.

Стаж работы в банках второго уровня с 2002 г. в отделах кредитования розничного бизнеса, ЕБРР, МСБ, риск-менеджмента.

Музыка, артист, вокал, арт-директор, арт-менеджер, event, организатор мероприятий, маркетинг, PR, управляющий заведений, бизнес, директор студии, продюсер проектов.

Языки: английский и корейский; Навыки: Ведение документооборота и деловой переписки; Прием телефонных звонков и организация приёма посетителей; Оперативное выполнение заданий руководителя; Опыт работы в преподавательской деятельности.

Умею начинать дела и доводить их до успешного окончания. Регулярно учусь и повышаю квалификацию. Опыт в продажах 5 лет из них 4 года в качестве руководителя.

Опыт работы в сфере продаж, опыт руководителя ОПЗ, являлся эксклюзивным региональным торговым представителем Российского завода на территории РК, логистика, оформление соответствующих документов.

В поиске работы.

АО «Казахфильм им. Шакена Айманова» - ассистент руководителя продюсерского центра. ИСК АО "MAG" - ведущий спец отдела по работе с персоналом. ТОО "KSP Steel" - ассистент генерального директора. ТОО "ПромИнвест Алматы" - секретарь 1-го руководителя.

Управление персоналом, ведение документации, выполнение поручений руководства, исполнительность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Наличие квалификации секретарь-референт, опыт работы руководителем студии танца, интернет-магазина для гармонизации семейных отношений, инструктором по аэробике. Опыт оптовых продаж моющих и дез. средств для предприятий пищ.пром-ти; оформление техн. документации в обл.пром.без-ти

Организация процесса управления персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики. Подбор, адаптация, обучение, KPI, поддержка и консультация руководителей, кадровый резерв, развитие HR бренда.