Резюме, содержащие "Корпоративный специалист": 68 свежих резюме в Казахстане

Всестороннее обеспечение правовой защиты интересов работодателя

Организация и проведение государственных закупок со стороны заказчика, подготовка плана государственных закупок, знание электронного документооборота, ведение кадровой работы, оказание государственных услуг, наличие прав категории В и стажа вождения.

Оформление документации по кадрам; Контроль по составление отчетности; Организовать работу по закупу товаров, работ, услуг в соответствии с требованиями и т. д.

Опыт ведения кадровой работы, состав работников более 300 человек. Знание гражданского, трудового законодательства, корпоративных правил поведения и т. д. Ведение трудовой документации, заполнение табелей, составление приказов, отчётной документации и т. д.

Сильные коммуникативные навыки, ориентация на клиента, лидерские качества и навыки сотрудничества, креативное решение проблем и стрессоустойчивость. Microsoft Office, инструменты корпоративной коммуникации.

Прошу рассмотреть мою кандидатуру, так как я ответственная, исполнительная, дисциплинированная, легко обучаемая.

Заключение договоров и введение документации в зоне ответственности. Контроль корпоративных абонентов, закупка оборудование, наладка сетей и офисной оргтехники. Администрирование баз данных, администрирование 1С.

Обеспечение безопасных условий труда. Внедрение внутри корпоративных стандартов. Оптимизация бизнес-процессов, снижение потерь. Системность контроля основных показателей работы. Упрощение алгоритмов решения производственных задач.

Делопроизводство. Развитие корпоративной культуры. Кадровая работа. Участие в организации мероприятий.

С 2009 г работаю в бухгалтерии в бюджетной организации. 1С Предприятие 8.3. Банк, Касса, Покупка, ЗП. Выставление счетов на оплату. Выписка доверенностей, поступление ТМЗ и услуг, сверки с поставщиками. Списания, перемещения ТМЦ. Интернет банкинг, Авансовый отчёт. Гос закуп.

Кадровый аудит. Кадровое делопроизводство. Оптимизация численности персонала. Кадровое планирование. Кадровая политика. Мотивация персонала. Корпоративная культура.

Умение работать с инвест. проектами, структурирование сделок, судебные тяжбы, нормотворчество, разработка внд.