Резюме, содержащие "Директор коммерческий": 124 свежих резюме в Казахстане

Опыт работы в сфере продаж промышленного оборудования и контрольно-измерительных приборов 13 лет, высшее финансовое образование, знание бухгалтерского учета. Работа с тендерами на 3-х площадках начиная от поиска выгодных закупок до сдачи Товара Заказчику.

Поиск и привлечение клиентов, работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии. Выявление потенциальных и перспективных покупателей товаров/услуг. Проведение переговоров по продажам. Выявление потребностей заказчика, совместная проработка ТЗ.

Развитые организаторские способности, пунктуальность, высокая работоспособность и добросовестность. Ответственный, целеустремленный, требовательный, честный, порядочный. Не выношу неорганизованности, пустословия, безалаберности и безответственности. Аналитический склад ума.

Опытный журналист/редактор. Стаж более 20 лет. Русский язык - практически в совершенстве. Высокая грамотность. Хороший слог. Работоспособен, ответственен.

опыт работы руководителем продажи и снабжение строительными материалами составление и ведение контрактов по ВЭД таможенная очистка товаров, логистика хорошее знание компьютерной и оргтехники опыт в строительстве опыт в теплоэнергетике

Обширный опыт в сфере складской логистики, продажи, маркетинга, кодекс делового поведения, навыки по сварке, навыки по грузоподъёмным работам, навыки преподавания, навыки по переводам из трёх языков, навыки по грузоподъёмным работам, управление автомобилями.

2004-2006 ТОО «Шымкентпиво» - специалист по маркетингу. 2006-2009 “CD-Furniture” – Директор по логистики. 2009 –20011- ТОО «Экспресс – Брокер» Директор филиала г. Тараз. Работа с программой license. Оформление всех документов для водителей дальнобойщиков.

Обследование бизнес-процессов. Анализ и моделирование бизнес-процессов. Подготовка предложений по совершенствованию бизнес-процессов. Разработка регламентирующей документации. Постановка технических заданий разработчикам. Аудит разработанных и внедренных процессов.

25 лет работы ( ИП) в сфере продажи/ покупке лечо пиломатериала. Знание ГОСТов. Импортно- экспортные операции.. Личное знакомство с производителями.

Администрирование, продажи, менеджмент, закуп, планирование, Бизнес с 0, кризисные ситуации, терпение.

Проработал в должности коммерческого директора 5 лет в компании по производству и продаже металлочерепицы и сопутствующего товара. Организовывал и контролировал работу менеджеров, производственный отдел, работу складских работников. Нарабатывал дилерскую сеть, занимался заказами.

Открытие магазина с «0». Руководство, управлением персоналом (47 человек). Выполнение и рост объема выручки, плана продаж, логистика товара. Управление всеми бизнес-процессами. Инвентаризация и учет, снятие остатков товара. Контроль финансовых материальных ресурсов.

Уверен, смогу принести пользу перспективной компании или предприятию, посредством максимального использования своих навыков, способностей и своего умственного потенциала.

Опыт управления людьми, способность принимать сложные нестандартные решения и довести дело до логического завершения.

Поиск клиентов: Ведение переговоров с поставщиками и потребителями; Мониторинг и исследование рынка; Работа с документацией, ведение отчетности и статистики; Заключение договора на выгодных условиях; Контроль за выполнением договора.

Добрый день будущие коллеги! Предлагаю свои услуги в рамках проектной деятельности. Я являюсь экспертом в продажах и маркетинге IT-услуг Ключевой опыт HRtech и EdTech -Аудит отделов продаж и маркетинга -Уменьшение затрат на отдел продаж и кратное увеличение выручки

Планирование и контроль коммерческой деятельности Компании; Системный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности; Умение четко ставить задачи и добиваться их исполнения; Ориентация на результат.

Добрый день! Обладаю обширным опытом коммерческой деятельности, закупки услуг, управления клиентским сервисом. Имею подтвержденный опыт запуска сложных инфраструктурных проектов в логистике. Управленческий опыт более 7 лет.

Опыт работы на руководящей должности 17 лет (13 из которых в строительном бизнесе) с количеством подчиненных более 200 человек. Создание, формирование с "0" и руководство всеми подразделениями предприятия, в том числе финансовый аудит, и подбор сотрудников.