Резюме, содержащие "Директор центра": 74 свежих резюме в Астане

Есть лидерские качества. Работая в г. Алматы, в ТРЦ City Center, в кратчайшие сроки с уборщицы повысилась до коменданта здания. Научилась управлять персоналом. Работать умею, трудностей не боюсь.

Высшее образование Евразийского национального университета по специальности «психология». Опыт 1,5 года коуч-тренером в детском центре развития «Молодые победители». 3 месяца опыта работы личным ассистентом директора компании детского центра развития.

Имею опыт работы руководителя, навыки LEAN (кайдзен, бережливое производство) - внедрения системности и оптимизации бизнес-процессов, АХД, бюджетирование, финансовая, техническая и правовая грамотность, подбор, мотивация и управление персоналом, личный авто и вод. уд. АВС.

Умею управлять коллективом, организаторские способности, ведение управленческой отчетности, ответственный работник, решение сложных вопросов самостоятельно, взаимодействие государственными и местными контролирующими органами и др.

Стаж работы 7 лет 10 месяцев. Начинала трудовую деятельность в 2012 г. в филиале КТЖ-Астанинском локомотивном депо секретарем директора. В 2013 перешла на должность бухгалтера на банк-клиент. 2017-перевелась ведущим специалистом по расчету заработной платы в ф-л Ктж "ЦФО".

Ответственность, адаптивность, пунктуальность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения, умение работать в команде, компьютерная грамотность.

Окончил в 2021г. Уральский Федеральный университет, кафедру металлургии цветных металлов. С 2015 года занимаюсь промышленным альпинизмом. Есть 2, 3 категории допуска к высотным работам. ИП в РФ. Есть опыт работы с документами допускающими к работам и договорами.

Работа в команде, достижение поставленных целей. Умение находить решение.

Лидерство, логическое мышление; опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала; умение делегировать полномочия; умение планировать и прогнозировать; аналитические способности, коммуникабельность; стремление к самореализации и успеху.

Контроль расходов и обеспечение эффективности использования ресурсов. Обеспечение экономической безопасности. Анализ и снижение возможных финансовых рисков. Подготовка и сдача всех форм финансовой отчетности. Управление большим коллективом.

Обладаю глубокими знаниями в сфере технологии и производства, владею навыками ведение документации. Высокий уровень знания ПК и знания специализированных программ. Ответственность за порученное дело, ориентированность на результат, способность к обучению, уравновешенность.

Подготовка претензий исков, отзывов, возражений, ведение дел в гражданских, административных, уголовных судах первой, апелляционной, кассационной инстанциях. Разработка форм договоров, контрактов, протоколов разногласий, доп. соглашений. Работа с дебиторской задолженностью.

Есть опыт в разработке документации по проектам ГЧП, в том числе в отраслях здравоохранения и образования.

Знание бухгалтерского и налогового законодательства РК, пользователь ПК: MsWord, Excel, Internet, 1С, ведение бухгалтерского и налогового учета, работа с первичной документацией, поставщиками, составление смет и бюджета, плана закупок, начисление з/платы, инвентаризация, анализ.

Ведение переговоров, решения конфликтов и споров, умение убеждать, тайм - менеджмент, обработка больших объемов информации, управление персоналом, аналитика, ведение деловой переписки, умение работать с правовыми базами, делопроизводство.

Продуктивность – достижение результата любой ценой. Правило «1 = 2» - всегда превосходить ожидания и давать дополнительную ценность. Многозадачность – умею управлять несколькими блоками задач одновременно и организовывать работу с максимальной эффективностью.

Разработка проектов правовых актов, договоров, соглашений, юридических заключений, осуществление разъяснений норм действующего законодательства, организация и координация эффективной работы региональных филиалов, представление и защита интересов компании в разных инстанциях.

Имею опыт и знания в сферах туристического бизнеса, строительства, управления бизнес центрами класса А.

Обеспечение безопасных условий труда. Внедрение внутри корпоративных стандартов. Оптимизация бизнес-процессов, снижение потерь. Системность контроля основных показателей работы. Упрощение алгоритмов решения производственных задач.