Резюме, содержащие "Управляющий по кадрам": 8 свежих резюме в Алматы

Организация процесса управления персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики. Подбор, адаптация, обучение, KPI, поддержка и консультация руководителей, кадровый резерв, развитие HR бренда.

Навыки составления отчетности; Умение самостоятельно принимать решения; Умение работать в команде; Навыки работы с первичной документацией; Навыки проведения переговоров.

В поиске работы.

Управление персоналом, работа с документами, заключение договоров, составление писем, знание ТБ, знание Законов,,О Жилищных отношениях ".

- Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих; - разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения; - ведение кадрового делопроизводства; - составление приказов по личному составу;