Менеджер по продажам300 000 — 1 000 000 тгВакансия в АлматыEsik Stroy Partner
Работать с возражением и закрывать сделкиУмение вести переговоры на уровне 1 лиц Знание CRM-систем , программ Excel, Word
Описание вакансии
Условия работы и оплата
Заработная плата: Оклад + % от объема продаж (совокупный доход от 300 000 до 1 000 000 KZT и выше — без «потолка»).
График: Полная занятость, 5/2 (с 09:00 до 18:00).
Оформление: Официальное трудоустройство согласно ТК РК с первого дня.
Обучение: Вводим в курс дела по продукту (сэндвич-панели, холодильное оборудование) и техникам сложных продаж в B2B.
ЧТО ПРЕДОСТАВЛЯЕМ СОТРУДНИКУ НА ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ
1. Материально-техническая база
Планшет: Современный гаджет для качественной презентации проектов и узлов монтажа прямо на строительном объекте или в офисе заказчика.
Портфолио компании: Профессионально оформленный каталог с нашими знаковыми кейсами (MEGA, Hyundai, MyCar, Бижан), который «продает» экспертность компании за вас.
Рабочий телефон: Смартфон с оплаченной корпоративной мобильной связью для безлимитных переговоров.
2. Обучение и поддержка
Техническое обучение: Вводный курс по сэндвич-панелям, металлоконструкциям и фальцевой кровле от наших инженеров.
Наставничество: Сопровождение опытным руководителем на первых этапах переговоров.
CRM-система: для удобного ведения клиентов и планирования задач.
3. Нематериальные выгоды
Стабильный коллектив: Работа в компании с нулевой текучкой, где ценят каждого сотрудника.
Статус объектов: Возможность работать с лидерами рынка РК, что значительно повышает ваш профессиональный вес.
Перспектива: Рост по карьерной лестнице
Обязанности
Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (B2B).
Проведение встреч, презентация услуг компании и выезд на объекты.
Подготовка коммерческих предложений, расчет стоимости и заключение договоров.
Сопровождение сделки на всех этапах и контроль оплаты
Что мы ждем от кандидата
Опыт работы: Обязателен успешный опыт в активных продажах (B2B-сектор или строительная сфера) от 2 до 3 лет. Мы ищем эксперта, который знает, как закрывать крупные чеки.
Навыки: Умение вести переговоры на уровне первых лиц компаний, работать с возражениями и закрывать сделки.
Инструменты: Знание CRM-систем и базовых офисных программ (Excel, Word) для отчетности.
Личные качества: Инициативность и желание расти вместе с компанией, так как мы открываем направление с нуля.