Возглавлять работу по расширению масштабов деятельности и укреплению экономического состояния предприятия.
Установление прямых и длительных связей с предприятиями, организациями, обеспечивает своевременное заключение договоров.
Руководить финансовой деятельностью предприятия.
Выполнение всех обязательств перед государственным бюджетом, заказчиками, поставщиками и банком.
Контролировать бухгалтерский учет.
Организовывать своевременное представление балансов и аудиторские проверки.
Управлять персоналом.
Принимать меры по обеспечению предприятия высококвалифицированными кадрами, наилучшему использованию их знаний и опыта, созданию благоприятных условий для труда.
Решать вопросы поощрения работников.
Проводить работу по воспитанию кадров в духе сознательного и добросовестного отношения к труду, обеспечению строгого соблюдения интересов предприятия, укреплению трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию творческой инициативы и трудовой активности сотрудников предприятия.