Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов в соответствии с графиками работ, установленным режимом работ и продолжительностью смен;
Выявление отклонений фактической численности от нормативной, анализ причин отклонений;
Определение эффективности системы организации труда на рабочих местах, выявление резервов повышения производительности труда;
Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различны видам работ на основе хронометражных наблюдений с использованием межотраслевых, отраслевых и других нормативов;
Разработка норм времени на разовые и дополнительные работы;
Выявление потерь рабочего времени путем проведения фотографий рабочего времени. Составление планов пересмотра норм;
Определение экономического эффекта от внедрения норм трудовых затрат;
Расчет фонда оплаты труда на основе выполненных наряд-заданий;
Формирование, ведение и хранение баз данных по труду, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную базы, используемые при обработке данных;
Анализ эффективности применения совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат.