Планировать, организовывать и контролировать работу сотрудников отдела розничных продаж.
Проводить планерку сотрудников отдела с целью планирования работы менеджеров и подведения итогов.
Мотивировать сотрудников на выполнение плана, осуществлять контроль за его выполнением.
Повышать мотивацию сотрудников отдела розничной сети, направленную на постоянный рост уровня продаж.
Поддерживать благоприятный психологический климат в коллективе.
Организовывать текущую работу отдела. Обеспечивать своевременное исполнение исполнение всеми сотрудниками отдела издаваемых в организации распоряжений, приказов, инструкций.
Разрабатывать предложения по совершенствованию организационной и кадровой структуры отдела.
Заниматься подбором персонала для розничной сети предприятия.
Обеспечивать режим сохранения коммерческой тайны сотрудниками отдела.
Вести табель рабочего времени работников отдела.
Проводить обучение, тренинги по продажам.
Следить за ассортиментом продаваемого товара и своевременным его пополнением.