rabota.kz
Написать заметку для себя
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
Закрыть
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
Закрыть

Менеджер хозяйственного отделаот 60 000 тгВакансия в Нур-Султане (Астане)Школа образовательной робототехники "Лига роботов"

ОтветственностьТехнические способностиНадёжность
Описание вакансии
Основной целью менеджера технико-хозяйственного отдела является обеспечение и контроль за состоянием наборов по робототехнике и прочим имуществом компании. Просим для начала очень внимательно ознакомиться с обязанностями, требованиями и условиями ;)

Обязанности:
  • Следить за состоянием имущества компании и техники;
  • Проводить плановые и внелпановые ремонтные работы в офисе и филиалах Компании (в зависимости от сложности поломки, можно починить самому либо отвезти в сервисные службы);
  • Обеспечивать филиалы наборами по робототехнике, ноутбуками, проекторами;
  • Вести материальный учет;
  • Организовывать закуп материально-технической продукции для работы Компании и контролировать бюджет Вашего отдела;
  • Оптимизировать работу своего отдела.
Требования:
  • Незаконченное высшее/высшее образование (специальность не имеет значения);
  • Опыт работы желателен, но не обязателен;
  • Преимущественно рассматриваем молодых людей до 26 лет;
  • Ответственность;
  • Свободное владение ПК.
Условия:
  • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
  • Официальное трудоустройство по ТК РК;
  • Гибкий график работы, фактически Вы сами составляете своё расписание. 20 часов в неделю;
  • Компания предоставляет ноутбук и прочие принадлежности для продуктивной работы;
  • Комфортный офис в Золотом квадрате с современной техникой и личным кабинетом;
  • Очень дружный молодой коллектив и весёлые корпоративы.
Если Вы почувствовали, что Вы - наш кандидат, более того, готовы набираться опыта с нами и уверенно двигаться только вперёд, то спешите отправить отклик на вакансию либо написать интересующие Вас дополнительные вопросы на номер телефона в WhatsApp по номеру +7 747 656 4705! (Просим только писать)
Опыт работы, занятость
частичная занятость
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть