Мы сотрудничаем с лучшими мировыми производителями, выбирая наиболее успешные и перспективные бренды, руководствуясь следующими критериями: высокое качество, высокая потребительская ценность и высокая востребованность на рынке.
Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала.
Организация и контроль работы административно-хозяйственного отдела в соответствии с поставленными задачами и целями деятельности Компании.
Обеспечение выполнения работ по капитальному ремонту в Компании, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов.
Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательных работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.
Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения, в определении необходимых финансовых средств, в том числе инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству.
Обеспечивает контроль за соответствием строительно-монтажных работ утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда.
Контролирует расходование средств, выделенных на переоборудование офиса Компании в соответствии с установленным списком.