ВАЖНО! З/п и условия работы готовы обсудить при собеседовании и рассмотрении Вашего резюме с фото!
- выполнение плана продаж подразделения,
- контроль за работой персонала
- контроль за выполнением обязанностей сотрудниками
- развитие персонала \ тренинги, проведение аттестаций
- поиск и прием на работу персонала, согласно требований компании
- работа с VIP клиентами-
- опыт работы администратором \ руководителем
- опыт успешного поиска персонала
- готовность к командировкам
- знание особенностей кадровой работы с персоналом,
- знание Трудового и Гражданского кодекса РК,
- честность, высокая работоспособность
- при выполнении обязанностей - хорошая з/п и уважение
- при лени и равнодушии - увольнение
- испытательный срок - 2 месяца
остальные условия - при собеседовании
ВАЖНО! Принимаем сотрудника не на один\два месяца , а на долгий срок!