Осуществление рациональной и эффективной организации сбыта продукции предприятия через сеть фирменных магазинов (ФТС);
Осуществление планирования, прогнозирования и выполнения планов продаж магазинами ФТС;
Определение ассортиментной и ценовой политики ФТС;
Координирование маркетингового аудита среди компаний-конкурентов, разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности магазинов ФТС. Оценивает перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента;
Контроль за правильностью ведения деловой документации сотрудниками подразделения;
Руководство персоналом: подбор, профессиональная адаптация, обучение, формирование команды, построение систем мотивации и оплаты труда, аттестация;
Координирует работу с поставщиками сопутствующих товаров, проводит договорные компании в рамкахи видениях компании в целом, с целью улучшения действующих условий работы и максимизации прибыли;
Контролирует и обеспечивает исправность технологического оборудования;
Контролирует и обеспечивает соблюдение правил эксплуатации технических средств, используемых в магазине;
Своевременно оповещает соответствующие службы центрального офиса о возникших проблемах, в установленном порядке;
Курирует динамику товарооборота, (выявляет причины изменений, отслеживает объемы продаж по товарным группам с целью своевременного пересмотра выкладки товаров, заказа товаров в соответствии с сезонностью и изменениями покупательского спроса;
Контролирует и обеспечивает:соблюдение персоналом магазина требований относительно условий хранения и сроков реализации товаров путем ежедневной выборочной проверки товаров в магазине;
Координирует открытие новых торговых точек (изыскание площади, сбор и подготовка необходимой документации, согласование решений по перепланировке или строительству объектов, выбор торгового оборудования и внедрение программного обеспечения, выбор ассортиментной линейки с учетом специфики торговой точки, подбор и обучение персонала, решение организационных вопросов).
ТРЕБОВАНИЯ
• Бизнес-лидер, опытный управленец; (стаж работы не менее 3-х лет)
• Высшее образование(менеджмент-маркетинг, бизнес-управление)
• Опыт управления розничными продажами;
• Знание системы управления современным розничным магазином;
• Опыт построения ассортиментной и ценовой политики розничной сети;
• Навыки маркетингового анализа и аналитики рынка;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Ориентация на результат, амбициозность и настойчивость.