Внедрение кадрового делопроизводства
Поиск новых кандидатов/подбор персонала
Анализ корпоративной культуры компании, модернизация культуры
Разработка целей и миссий компании совместно с руководителем на основе выявления сильных преимуществ
Разработка и внедрение/ контроль функциональных обязанностей
Поиск и подбор специалистов всех подразделений компании
Своевременное закрытие вакансий
Формирования кадрового резерва согласно потребности компании
Разработка программы адаптации новых сотрудников
Анализ рынка труда на предмет уровня заработных плат
Разработка программы адаптации новых сотрудников
Поиск дефицитных кандидатов методом прямого поиска
Внедрение /учет контроль производительности сотрудников человека/час, оптимизация
Разработка программы адаптации новых сотрудников
Контроль прохождения испытательного срока
Условия:
Часы работы с 9.00 – 18.00 (5/7)
Стабильная выплата зарплаты
Бесплатное обучение (стажировка 3 дня)