rabota.kz
Город
Ещё 27
Зарплата
от
KZT
  • KZT
  • RUB
  • USD
  • EUR
до
до 50 000
50 000 — 100 000
100 000 — 150 000
150 000 — 250 000
от 250 000
Занятость
Ещё 7
Опыт работы
Написать заметку для себя
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
Закрыть
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
Закрыть

HR менеджердо 250 000 тгВакансия в АлматыNEKA TRADE, ТОО

Описание вакансии
В нашей дружной современной команде компании Neka Trade открылась вакансия на должность НR менеджера. Мы ищем надежного и уверенного в себе профессионала, который сможет стать частью нашей команды.
Компания Neka Trade осуществляет поставки швейного оборудования и имеет собственную розничную сеть на территории РК. Мы работаем на рынке уже более 10 лет и стремимся развиваться и внедрять современные методы работы.
Наша компания ищет активного и целеустремленного HR Менеджера, который сможет оперативно и качественно решать поставленные задачи.
Мы уделяем особое внимание построению сильной команды профессионалов. Если вы стремитесь расти в данном направлении, будем рады видеть Вас в нашей команде.
Рассматриваем интересных и уверенных в своих силах кандидатов, ждем Ваши отклики!
Обязанности:
  • Составлять и оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
  • Осуществление контроля над соблюдением правил внутреннего распорядка, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров;
  • Контроль верного применения законодательства о труде в части: приема, перемещения, увольнения работников; наложения взысканий на работников, нарушающих требования должностных инструкций, трудовую дисциплину; поощрения отличившихся работников; продвижения по службе, понижения в должности работников в соответствии с внутренними положениями и приказами Генерального директора Компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
  • Набор, отбор и оценка соискателей. Проведение первичных собеседований с кандидатами;
  • Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом руководство;
  • Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов;
  • Разработка программ по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения;
  • Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренингов, социальных программ;
  • Участие в работе по адаптации вновь принятых работников;
  • Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним;
  • Участие в разработке организационной структуры (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций);
  • Участие в разработке системы оценки деловых и личностных качеств работников;
  • Составление отчетов по заработной плате, премированию работников, показателям численности персонала, структуре и текучести кадров, конъюнктуре на рынке труда за отчетный период;
  • Оповещение всех работников информацией по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям.
  • Заполнять, вести учет и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
  • Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
  • Обеспечивать укомплектование штата Компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации по заявкам руководителей структурных подразделений.
  • Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль над составлением и соблюдением графика трудовых отпусков.
  • Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале Компании, следить за её своевременном обновлением и пополнением.
  • Составление актов выполненных работ, заявок
Требования:
  • Грамотная речь, способность четко и грамотно формулировать мысли при написании служебных записок, приказов, писем;
  • Пунктуальность, ответственность, исполнительность.
  • Высшее образование;
  • Владение русским, казахским (желательно) и английским языками (уровень не ниже среднего);
  • Опытный пользователь ПК, отличное знание офисных программ, навыки работы с оргтехникой;
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки
  • Знание ТК РК и кадрового делопроизводства;
  • Желание расти и развиваться
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Важно! Бесплатная 2-3 дневная стажировка, по итогам которой принимается решение о компетенции кандидата;
  • Официальная зарплата на карту, налоги в полном объеме оплачивает компания;
  • Важно! У кого наложены аресты на банковские карты, удержания по кредитам будут отправляться из зарплаты в адрес банка в счет долгов по кредиту;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
  • Стабильная фиксированная заработная плата;
  • Оформление по ТК РК;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Заработная плата: оклад (определяется по итогам собеседования, пересматривается и растет в соответствии с вашим профессиональным ростом и вкладом в общее дело).
Опыт работы, занятость
полная занятость
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
Другие вакансии из поиска
Параметры поиска:
специалист по кадрам×
алматы×
обновлено 13 октября 2023 года
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено 13 октября 2023 года
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
Популярные профессии: Администратор в АлматыБухгалтер в АлматыВодитель в АлматыВрач в АлматыКассир в АлматыМенеджер в АлматыНачальник в АлматыОператор в АлматыОфициант в АлматыОхранник в АлматыПовар в АлматыПомощник в АлматыПрограммист в АлматыПродавец в АлматыРуководитель в АлматыСварщик в АлматыУборщица в АлматыЭкономист в АлматыЭлектрик в АлматыЮрист в АлматыВсе профессии →

Работа в городах: Специалист по кадрам в АстанеСпециалист по кадрам в АктобеСпециалист по кадрам в АктауСпециалист по кадрам в АтырауСпециалист по кадрам в АркалыкеСпециалист по кадрам в БалхашеСпециалист по кадрам в ЖанаозенеСпециалист по кадрам в ЖезказганеСпециалист по кадрам в КарагандеСпециалист по кадрам в КаскеленеСпециалист по кадрам в КентауСпециалист по кадрам в КостанаеСпециалист по кадрам в КокшетауСпециалист по кадрам в КульсарахСпециалист по кадрам в КызылордеСпециалист по кадрам в ПавлодареСпециалист по кадрам в ПетропавловскеСпециалист по кадрам в РудномСпециалист по кадрам в СемееСпециалист по кадрам в ТалдыкорганеСпециалист по кадрам в ТаразеСпециалист по кадрам в ТемиртауСпециалист по кадрам в ТуркестанеСпециалист по кадрам в УральскеСпециалист по кадрам в Усть-КаменогорскеСпециалист по кадрам в ШахтинскеСпециалист по кадрам в ШымкентеСпециалист по кадрам в ЭкибастузеВсе города →

Карта сайта