Строго соблюдать индивидуальную дисциплину и правила внутреннего распорядка рабочего дня Департамента.
Подчиняется Старшему Менеджеру и Старшему Группы одного из подразделений Департамента
По установленному плану работы посещает торговые точки партнеров Компании проводя работу по своевременному сбору и передаче данных для составления рекомендованных заявок, проверки взаиморасчетов и др. (остатки, акты сверок, акты прием передач, накладных и счет фактур, согласно условиями договоров).
Следит за выкладкой максимально полного ассортимента продукции в соответствии со стандартами мерчендайзинга, за размещением и обновлением рекламных материалов и оборудования, выясняет потребности клиента в продукции, предлагаемой компанией, если возникает потребность согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента на складах компании, ежедневно составляет отчет в электронном формате о остатках товара по каждой торговой точке в табличном формате и передает данные Старшему Группы или Старшему Менеджеру.
Осуществлять контроль за поддержкой постоянного стратегического ассортимента поставляемого товара в торговых залах и на объектах, закрепленных за ним контрагентов.
Мотивирует клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта.
Информирует Старшего Менеджера или Старшего Группы о претензиях клиента по количеству и качеству поставляемого товара согласно договору поставки.
Передает непосредственному руководству обо всех изменениях состояния рынка на вверенной ему территории, выявленных в процессе работы. Участвует в разработки и реализации проектов, связанных с деятельностью Департамента Оптовых Продаж и Маркетинга.
При необходимости производит сбор маркетинговой информации по заданию компании
Строго соблюдать действующие инструкции, приказы и распоряжения по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
Выполнение распоряжений вышестоящего руководства.
Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями по коммерческим вопросам.
Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением коммерческих вопросов.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
Требовать от руководства предприятия обеспечения социально–бытовых условий труда, согласно трудового законодательства РК, организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.