Руководитель отдела продажВакансия в АлматыInTOP, ТОО

Описание вакансии

Стремительно развивающаяся в Казахстане Ассоциация для успешных предпринимателей ищет в команду руководителя отдела продаж, того, кто:
обладает опытом в управлении продажами;
сможет обеспечить увеличение объемов продаж, увеличение дохода компании.
Обязанности:
Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж;
Оперативное управление продажами: 
корректировка регламентов работы и контроль менеджеров,
анализ эффективности работы сотрудников отдела,
управление отношениями с ключевыми клиентами: 
расширение клиентской базы по всем бизнес – направлениям
формирование долгосрочных отношений с ключевыми клиентами
разработка программ лояльности клиентов.
Внедрение системы управления бизнес процессом (разработка, внедрение и контроль всех бизнес процессов отдела продаж);
Активное продвижение услуг компании (планирование, организация и управление работы отдела продаж);
Контроль и обеспечение своевременного выполнения отделом плана продаж по заданным показателям;
Управление персоналом: мотивация, обучение и развитие менеджеров, знание квалификационных требований и обязанностей подчиненных, создание эффективной команды, эффективное руководство персоналом отдела;
Выполнение плана по личным продажам;
Ведение переговоров, представление интересов компании на уровне первых лиц, подготовка презентаций, ведение крупных клиентов и проектов;
Личный контроль важных и сложных продаж, включая выезды, переговоры;
Составление отчетности.
Требования:
Высшее образование: экономическое, дополнительное управленческое приветствуется;
Высокие профессиональные знания и навыки: 
знание и умение эффективно применять техники продаж/переговоров;
знание профильных услуг компании, клиентов, конкурентов.
способность быстро разобраться в задачах клиентов и возможных решениях со стороны компании;
Сильные управленческие компетенции, хорошие организаторские способности; аналитический склад ума, способность видеть нестандартные способы решения задач;
Наличие опыта управления персоналом (умение обеспечить командный результат, повышение эффективности сотрудников отдела продаж);
Успешный опыт внедрения и систематизации бизнес-процессов;
Успешный опыт личных продаж от 3-5 лет (наличие конкретных достижений, результатов);
Продвинутый пользователь ПК (владение программами Outlook, Word, Excel, Power Point);
Навык работы с CRM системами (Amo CRM);
Грамотное владение русским и казахским языком.
Личностная характеристика:
Нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности, самостоятельность и ответственность;
Желание развиваться и совершенствовать навыки продаж и управления;
Желание добиваться реальных результатов;
Лидерские качества, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
Стабильность (опыт работы в среднем от года на каждом рабочем месте).
Условия:
График работы: с 9.00 до 18.00, сб., вс. • выходные;
Фиксированный оклад + % от продаж (бонусы не ограничены);
Испытательный срок: 2 - 3 месяца;
Постоянные обучающие тренинги и повышение квалификаций за счет компании;
Удобное расположение офиса;
Служебный мобильный телефон.
Ключевые навыки
Планирование продаж Управление командой Управление продажами Аналитика продаж Управление работой с ключевыми клиентами Развитие продаж Ведение переговоров Активные продажи Навыки продаж Поиск и привлечение клиентов B2B.