Написать заметку для себя
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
Надежда63 года, Астана, Ведущий HR специалист
за 350 тг
Давно не обновлялось
Соискатель давно не обновлял своё резюме, возможно, он прекратил активные поиски работы.
Ведущий HR специалист
400 000 KZT
HR, управление персоналом
Подбор и найм персоналаКадровый документооборотУправление персоналом
полная занятость
Профессиональные навыки
- Опыт централизации и автоматизации процесса кадрового делопроизводства.
- Участвовала в разработке и внедрении проекта по HR аналитике и Job Matching.
-Экспертиза в кадровом администрировании, написании политик и процедур.
Опыт работы
6 мест за
25 лет
и 7 месяцев
Частное учреждение «Корпоративный университет «Самрук-Казына»
январь 2018 — май 2020, Нур-Султан
Эксперт
Участие в разработке дашбордов в аналитических системах QV на платформе BI;
• Анализ и визуализация HR данных;
• Контроль и мэппинг (сверка) HR данных, с учетных систем дочерних и зависимых обществ (ДЗО) с данными отображенными на дашбордах аналитических систем QV и автоматизированной системы Диспетчерского центра (АСДЦ).
• Контроль, координация работ и постановка задач подрядчикам и специалистам. HR служб ДЗО для совместной выработки решений.
• Актуализация и разработка справочников, инструкций.
Администрирование и ведение проекта Job Matching
Научно-Исследовательский институт технологий добычи и бурения КазМунайГаз
апрель 2017 — январь 2018, Нур-Султан
Заместители руководителя
Организация процесса отбора, найма, адаптации, оценки персонала,
Организация ведения кадрового делопроизводства.
Обеспечение порядка приема, перевода, расторжения/прекращения ТД с работниками, согласно ТК РК.
Автоматизация кадрового документооборота (приказы, отчеты, трудовые договора).
Разработка шаблонов форм приказов, ТД, дополнительных соглашений к ТД;
Контроль за формированием и использованием ФЗП;
Разработка/внесение изменений во внутренние нормативные документы, регулирующие вопросы управления человеческими ресурсами.
Ведение проекта по Job Matching.
ФКОО "КМГ Глобал Солюшенс Б.В."
сентябрь 2015 — апрель 2017, Нур-Султан
Функциональный эксперт
Работа в проекте по трансформации HR функции:
Диагностика HR бизнес-процессов.
Формирование целевой модели Управление человеческими ресурсами.
Моделирование бизнес-процессов на основе программного обеспечения ARIS. Описание окружения бизнес-процессов, ролей, принципов HR и составление справочников нормативной кадровой документации, ролей, КПД.
Детализация бизнес-процессов по направлению «подбор, отбор и найм персонала, обучение и развитие, оценка персонала, планирование преемственности».
Участие в проектном управлении
Павлодарский нефтехимический завод, АО
октябрь 2010 — сентябрь 2015, Павлодар
Начальник отдела трудовых отношений
Обеспечение комплектования предприятия специалистами, необходимой квалификации и специальности.
Обеспечение соблюдения порядка приема, перевода, расторжения и прекращения ТД с работниками в соответствии с ТК РК и утвержденными нормативными документами.
Разработка внутренних нормативных документов, подготовка проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Формирование кадрового резерва компании.
Обеспечение анализа и формирования кадровой отчетности.
Организация мероприятий и формирование презентаций.
Проведена автоматизация процессов Управления персоналом на платформе 1С Кадры
Павлодарский нефтехимический завод, АО
апрель 2008 — октябрь 2010, Павлодар
Ведущий специалист по кадрам
Комплектование предприятия кадрами в соответствии с утвержденными процедурами.
Проведение поиска, отбора и найма персонала, организация тестирования и оценки кандидатов.
Проведение мероприятий по адаптации персонала;
Оформление приказов, заключение и продление ТД на неопределенный срок или его прекращение.
Участие в разработке Правил трудового распорядка, ТД, дополнительных соглашений к ТД, в разработке должностных.
Учет качественного состава работников по направлениям: пенсионеры, награждаемые; нарушения трудовой дисциплины и другое;
Анализ hr данных и формирование отчетности.
Проведение конкурсов и организационных мероприятий.
ТОО ПНХЗ
январь 1995 — апрель 2008, Павлодар
Ведущий инженер ООТиЗ
Обеспечение подразделений предприятия нормативными материалами по труду, расчет фонда заработной платы, составление отчетов.
Образование
Высшее
Уральский государственный экономический университет
Высшее
Планирование промышленности
Экономист
1986 — 1991
Повышение квалификации, курсы
Анализ и описание должностей
2018
Korn Ferry
Основы применения Метода оценки должностей с помощью подстановочных таблиц
2018
Korn Ferry
Трудовой кодекс в интересах работодателя
2016
Корпоративный университет «Самрук-Казына»
Saville Consulting International Accreditation - Wave Saville,
2016
Saville Consulting Training (FORMATTA)
Consulting International Accreditation - Aptitude
2016
Saville Consulting Training (FORMATTA)
Управление проектами
2016
Богданов и партнеры
Русский — родной
Английский — начальный уровень
Гражданство: Казахстан
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
