Написать заметку для себя
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
Сауле47 лет, Астана, Главный менеджер по развитию бизнеса, Руководитель отдела продаж, HR-директор
за 350 тг
Давно не обновлялось
Соискатель давно не обновлял своё резюме, возможно, он прекратил активные поиски работы.
Главный менеджер по развитию бизнеса, Руководитель отдела продаж, HR-директор
300 000 KZT
Маркетинг, реклама, PR • Руководители, топ-менеджмент • Консалтинг, аналитика • HR, управление персоналом
Поиск и привлечение новых клиентовУправление командойАналитика, планы, подготовка презентаций
полная занятость
Профессиональные навыки
Опыт работы
4 места за
7 лет
Академия государственного управления, РГКП
октябрь 2008 — январь 2009, Нур-Султан
Руководитель кадровой службы
Координация и контроль работы по подбору, отбору и расстановки кадров на основе оценки.
квалификаций, личных и деловых качеств. Руководство и координация работы работников Службы.
АО "Самрук-Казына"
январь 2009 — май 2009, Нур-Султан
Главный менеджер Депортамента по управлению человеческими ресурсами
Согласование и мониторинг Планов развития дочерних организаций, в части касательно фонда оплаты
труда, среднемесячной ЗП, производительности труда, текучести кадров и т. д.
Работа с госорганами, подготовка информации, ответов на обращения и т. д.
Разработка и внедрение планов по управлению персоналом и многое другое.
ТОО "Объединенная химическая компания"
май 2009 — август 2009, Нур-Султан
Главный менеджер Департамента управления персоналом
ТОО "Объединенная химическая компания"
август 2009 — июль 2015, Нур-Султан
Главный менеджер Департамента корпоративного развития
Участие в разработке Стратегии ТОО "ОХК" на 2010-2019 гг.
Проведение внутренней диагностики корпоративного управления товарищества и его ДЗО;
Формирование Годовых отчетов;
Разработка и внедрение нормативных документов, планов и отчетов;
Проведение целевого обзора и анализа рынков сбыта;
Проведение анализа и оптимизации бизнес-процессов;
Подготовка презентаций, планов, отчетов и докладов;
Разработка новых каналов реализации продукции;
Управление командой, рабочими группами и т. д.
Разработанные лично документы:
Кодекс корпоративного управления;
Кодекс корпоративной этики;
Положение об информационной политике;
Годовые отчеты ТОО "ОХК" за 2009, 2010, 2011 года;
Все указанные документы размещены на официальном сайте Компании.
Образование
Послевузовское
Алматинский институт международной журналистики
Высшее
Международная журналистика
Журналист-международник, переводчик персидского языка
1994 — 1998
Management & Marketing Universal Business School LP, Edinburgh, Scotland, UK
Послевузовское
Mini MBA distance
Master of Business Administration, General Management
2015 — 2015
Казахский — родной
Русский — свободно владею
Английский — средний уровень
Персидский — средний уровень
Гражданство: Казахстан
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть